Seminar "Mindestlohn und Arbeitsentgelt"

Lecturer:

Course typ:

Seminar

Description:

Inhaltliche Beschreibung:

Im Arbeitsverhältnis stehen sich grundsätzlich die Arbeitskraft und das Entgelt synallagmatisch gegenüber. Der Hauptzweck des Entgelts besteht in der Bereitstellung des Lebensbedarfs, was wiederum zeigt, welch hohe Relevanz das Entgelt für den Einzelnen hat. Mit der Einführung des Mindestlohns zum 01.01.2015 in Höhe von 8,50 Euro ergeben sich bezüglich der Zahlung des Entgelts abweichende Rahmen-bedingungen. Die Folgen dessen werden kontrovers diskutiert. Gerade Vertreter der Wirtschaft bezweifeln die Notwendigkeit des gesetzlichen Mindestlohns. Die Vorteile dessen werden von anderer Seite in der Herstellung der Leistungs-gerechtigkeit gesehen. Es stellt sich folglich die Frage, wie der Mindestlohn national und international einzuordnen ist und ob der Anspruch eines flächendeckenden Mindestlohns mit der Prämisse, dass jeder von seiner Arbeit leben können soll, erfüllt wird.

Ziel des Seminars ist es, anhand ausgewählter Fragestellungen aktuelle Probleme rund um die Einführung des Mindestlohns und der Ausgestaltung des Entgelts, beispielsweise in Bezug auf die Zahlung von Gratifikationen, sowohl auf sozialrechtlicher als auch auf arbeitsrechtlicher Ebene, zu erörtern. Gerade auch die Auswirkungen auf die einzelnen Zweige der Sozialversicherung sollen dabei thematisiert werden. Wie dies aussehen kann, erfahren Sie in der Vorbesprechung zum Seminar am 20.01.2015.

Place:

unspecified

Semester:

SoSe 2015

Times:

Dates on Sunday, 14.06.2015 (all-day)
First appointment: Sunday, 14.06.2015 (all-day)

Course number:

430218

Participants:

Das Seminar wendet sich in erster Linie an diejenigen Studierenden, die ihre Studienarbeit oder Seminararbeit (§ 4a II 2 NJAG) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts schreiben wollen. Darüber hinaus wird bei einer hinreichenden Anzahl freier Plätze die Möglichkeit der Anfertigung einer vorbereitenden Arbeit (§ 4a III 1 NJAG) angeboten.

Learning organisation:

Für Studiengang Jura mit Abschluss Erste Prüfung: * Schwerpunktbereichsveranstaltung (§ 4a Abs. 1 S. 2) im Schwerpunktbereich 7 - Arbeits- und Sozialordnung - zur Erbringung der Seminararbeit oder Studienarbeit * Veranstaltung zur Erbringung der vorbereitenden Leistung gem. § 4a Abs. 3 S. 1 NJAG Für Bachelor- / Masterstudiengänge: * Wahlpflichtmodul bzw. Wahlmodul nach dem Modulkatalog des entsprechenden Studienganges Angaben für BA/MA-Studierende finden Sie im Modulkatalog. Prüfungsanmeldung: * Über die Seminarplatzvergabe und die Anmeldefrist entscheiden die Dozenten!!  * Für Teilnehmer, die einen Platz bekommen haben, ist eine Prüfungsanmeldung in FlexNow erforderlich. Mit der Anmeldung zur ersten Leistung im Rahmen der Schwerpunktbereichsprüfung wird gleichzeitig der Schwerpunktbereich festgelegt. Achten Sie daher auf die richtige Auswahl. Achten Sie ebenfalls darauf, die Art der Prüfungsleistung (Seminar- oder Studienarbeit) richtig auszuwählen!  * es wird dringend gebeten, die Teilnahme am Seminar bis eine Woche vor den Ausgabterminen per E-Mail mitzuteilen (sekretariat.deinert@jura.uni-goettingen.de)  * die verbindliche Anmeldung erfolgt erst bei der Themenausgabe im Sekretariat Vorbesprechung: * 20.01.2015 um 14:00 in der Arbeitsrechtsbibliothek, 12. Stock im Blauen Turm Themenausgabe und Bearbeitungszeiträume: * wird noch bekannt gegeben Seminartermine: * Blockseminar am Ende des Semesters; ein genauer Termin wird noch bekannt gegeben. * Vom 10.07.-11.07.2015 findet eine Seminarfahrt nach Bad Heiligenstadt ins Marcel Callo Haus mit Übernachtung statt.

Area classification:

Vorlesungsverzeichnis SoSe 2015 > Juristische Fakultät > Angebot für vorbereitende Leistungen
Vorlesungsverzeichnis SoSe 2015 > Juristische Fakultät > Examen im Schwerpunktbereich ab 5. Fachsemester (SchwPrO 2012) > 7 - Arbeits- und Sozialordnung > Seminare (Prüfungsleistungen) - aktuelle Daten ab Januar 2015

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Home institute: Juristische Fakultät
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